Vertrauen entsteht mit der Zeit. Die nehmen wir uns, denn wir fangen klein an und gehen so weit, wie es Sinn macht.

1

15 Min. – Kennenlernen

Der erste Eindruck: Passt das grundsätzlich?

2

2 Std. – Persönlicher Austausch

Wer tickt wie? Was bringt wer mit?

3

4 Std. – Erstes Arbeitstreffen

Was liegt an und ist am dringlichsten?

4

Umsetzung nach Zeitplan

Klare Vorhaben und Ziele. Was muss danach passiert sein?

5

Mitunternehmer auf Zeit

Regelmäßige Zusammenarbeit, gemeinsame Verantwortung. Zum Beispiel: vier Tage pro Monat für Vertrieb und Mitarbeiterentwicklung.